Assistant polyvalent en sécurité (m/f/x)
Contenu de la fonction
Vous recherchez un emploi passionnant et varié ? Vous êtes attentif à la sécurité de votre environnement et vous n’avez pas peur de travailler sous pression ? Dans ce cas, cet emploi est fait pour vous !
L’Office des Etrangers recherche des assistants polyvalents en sécurité pour le centre d’enregistrement Protection internationale temporaire. Le centre d’enregistrement enregistre les demandes de protection temporaire des réfugiés en provenance d’Ukraine. Après examen de leur dossier, ils peuvent éventuellement obtenir un séjour temporaire en Belgique.
Vous êtes responsable d’un contrôle efficace de l’accès et du passeport des demandeurs de protection internationale temporaire. Vous prenez les empreintes digitales et
vous préparez des dossiers afin de permettre un enregistrement fluide (par exemple contrôler les documents d’identité, créer les dossiers dans une banque de données).
Vous garantissez la sécurité et le calme (lors du contrôle d’accès, de la délivrance de décisions négatives, du retrait de documents, etc.).
Vous gérez la salle d’attente et l’espace réservé aux bagages et vous accompagnez les demandeurs dans le bâtiment.
Enfin, vous communiquez aisément avec vos collègues de l’Office des Etrangers et avec notre partenaire Fedasil (responsable de l’accueil des demandeurs).
Le travail d’équipe est une priorité au centre d’enregistrement. Vous collaborez notamment avec le personnel de sécurité de la salle d’attente, les enregistreurs et les gestionnaires de dossier. En tant que membre d’une équipe soudée vous veillez à un enregistrement fluide et calme de la demande de protection temporaire.
Cet emploi est fait pour vous ? N’hésitez pas et inscrivez-vous ou contactez-nous !
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Il y a 3 postes vacants au sein du centre d'enregistrement Protection internationale temporaire de l'Office des Etrangers.
Office des Étrangers
L’Office des Étrangers (OE), le Commissariat général aux Réfugiés et aux Apatrides (CGRA) et le Conseil du Contentieux des Étrangers (CCE) gèrent les flux migratoires et sont étroitement associés à la politique relative aux étrangers.
L'OE est chargé de l'enregistrement, du séjour et du retour des étrangers. Le CGRA traite des dossiers d'étrangers qui craignent d'être persécutés ou courent un risque d'atteintes graves en cas de retour dans leur pays d'origine. Il décide de l'octroi ou non du statut de réfugié ou du statut de protection subsidiaire. Un recours peut ensuite être introduit contre cette décision devant le CCE.
L'OE encourage non seulement le retour volontaire, mais assure aussi l'éloignement forcé du territoire. Dans l'attente de leur retour, l'OE accueille les étrangers dans des centres fermés ou des lieux d'hébergement. Il leur procure un accueil, un soutien psychologique, médical et social, dans le respect des valeurs humaines fondamentales telles que la sécurité, le respect de la vie privée, la santé, la liberté de culte et le développement personnel. Les centres constituent ainsi un élément important de la lutte contre le séjour illégal.
Le centre d'accueil de Zaventem est opérationnel depuis août 2022. Il accueille exclusivement des demandeurs de protection internationale pour lesquels l'Office des Étrangers (OE) a constaté un hit Eurodac 1. Ce hit indique la présence d'une demande de protection internationale antérieure dans un autre État membre européen.
Le centre d'accueil de Zaventem fonctionne comme un centre ouvert en vue du retour. Les résidents séjournent au centre pendant le déroulement de leur procédure Dublin. Dans l'attente de la décision (26quater) de l'OE, les résidents ont la possibilité de se déplacer librement en dehors du centre, moyennant certaines conditions.
Actuellement, environ 1.000 collaborateurs travaillent pour les services centraux situés à Bruxelles, tandis qu’un millier de collaborateurs sont employés dans les centres fermés de Vottem, Bruges, Steenokkerzeel, Merksplas et Holsbeek.
SPF Intérieur
Sécurité, gestion de crise, prévention des incendies et des cambriolages, gestion du Registre national, organisation des élections, délivrance des cartes d'identité, gestion des flux migratoires… : autant de dossiers dont s'occupe le SPF Intérieur, bien que la liste soit en réalité plus longue encore.
Votre sécurité, notre métier. Le SPF Intérieur a pour mission de garantir la sécurité dans une société où les citoyens osent prendre des initiatives et cherchent à établir des liens. Sur le lieu de travail, nous visons aussi une culture d'organisation ouverte qui permet aux collaborateurs de contribuer aux réflexions et aux décisions, mais aussi de participer à l'action.
Notre SPF compte plus de 6.000 collaborateurs répartis sur les six directions générales (Sécurité civile, Centre de Crise national, Office des Étrangers, Sécurité & Prévention, Identité & Affaires citoyennes, et Innovation et Solutions digitales), les directions d'encadrement, les services de coordination et d'appui, et les quatre services indépendants (le Commissariat général aux Réfugiés et aux Apatrides, le Conseil du Contentieux des Étrangers, la Commission permanente de Contrôle linguistique et les Services fédéraux des Gouverneurs).
Conditions de participation
Votre profil :
- Vous avez un diplôme de secondaire supérieur
- Aucune expérience n'est requise
- Vous devez avoir la nationalité belge au moment de l'engagement
- Une connaissance du néerlandais est un atout.
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Procédure
En bref :
- Nous examinons votre diplôme
- Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles
- Vous passez un entretien
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Offre
Contrat et grade
Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée dans le grade de Assistant administratif (niveau C), avec l’échelle de traitement correspondante C1.
Rémunération
Traitement de départ minimum : € 29 699,91 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Avantages
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
- Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
- 26 jours de congé + 12 jours de récupération et fermeture entre Noël et Nouvel An
- accessibilité aisée via les transports en commun
- Plusieurs possibilités d’auto-développement
- nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
- nombreuses opportunités de carrière
- Avantages financiers
- possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
- assurance hospitalisation avantageuse
- pension complémentaire (2e pilier)
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- possibilité de recevoir des chèques-repas
- possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
- divers avantages sociaux
- restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.