Veiligheidsmedewerker CIM & RC127bis (m/v/x)

Ben jij op zoek naar een job met pit en afwisseling? Schrikt werken in ploegen jou niet af?

Voor de gesloten centra is Dienst Vreemdelingenzaken op zoek naar veiligheidsmedewerkers. In een gesloten centrum verblijven vreemdelingen in afwachting van hun gedwongen repatriëring. Als veiligheidsmedewerker in een gesloten centrum zorg jij voor de veiligheid van de bewoners, collega's en bezoekers.

Als veiligheidsmedewerker:

• sta je in voor bewaking en veiligheid.
• ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners.
• waak je over de kalmte en rust in het centrum.
• leid je het dagelijkse leven van de bewoners in goede banen.
• informeer je bewoners over de huisregels, bedeel je de medicatie en begeleid je hen bij dagelijkse activiteiten.
• heb je aandacht voor eventuele spanningen in de groep.
• houd je het hoofd koel bij crisissituaties.
• beman je het onthaal en ben je het eerste contactpunt voor bezoekers en organisaties.

In de gesloten centra staat teamwork op één. Je werkt samen met onder meer veiligheidscoördinatoren, psychologen, verpleegkundigen, artsen en groepsbegeleiders. Als één team zorgen jullie voor de veiligheid en de sociale, mentale en lichamelijke gezondheid van de bewoners van verblijf tot vertrek.

De klok rond staan wij klaar voor onze bewoners. Je werkt dus in een volcontinu systeem met avond-, nacht- en weekendprestaties, afhankelijk van het type uurrooster. Voor deze onregelmatige prestaties word je uiteraard vergoed. Je komt terecht in een vaste ploeg die goed op elkaar is ingespeeld.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Verspreid over het Centrum voor Illegalen te Merksplas (Steenweg op Wortel 1A, 2330 Merksplas) en het Repatriëringscentrum 127bis te Steenokkerzeel (Tervuursesteenweg 300, 182 Steenokkerzeel) zijn er 15 vacante plaatsen.

Het aantal vacante plaatsen per centrum wordt bekend gemaakt op het moment van aanwerving, daar het aantal kan variëren naargelang de noden op het einde van de selectieprocedure.

Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) stimuleert vrijwillige terugkeer, maar staat ook in voor een verplichte verwijdering van het grondgebied. In afwachting van de terugkeer, vangt DVZ vreemdelingen op in de gesloten centra of woonunits. Hier verlenen wij de bewoners opvang, psychologische, medische en sociale begeleiding met respect voor de fundamentele menselijke waarden zoals veiligheid, privacy, gezondheid, religieuze beleving en persoonlijke ontwikkeling. De centra vormen zo een sterk gegeven in de strijd tegen illegale immigratie.

Sinds augustus 2022 is het opvangcentrum Zaventem operationeel. Aan dit centrum worden enkel asielzoekers toegewezen bij wie de DVZ een Eurodac 1 – hit heeft vastgesteld. De Eurodac 1 – hit wijst op een eerder asielverzoek in een andere Europese lidstaat.

Momenteel werken ongeveer duizend personeelsleden voor de centrale diensten in Brussel en nog eens een duizendtal personeelsleden zijn tewerkgesteld bij de gesloten centra te Brugge, Steenokkerzeel, Merksplas, Holsbeek, Vottem en het opvangcentrum te Zaventem.

Meer informatie over Dienst Vreemdelingenzaken vind je terug op de website (www.dofi.fgov.be).

Bekijk ook het filmpje over Dienst Vreemdelingenzaken.

FOD Binnenlandse Zaken

Veiligheid, crisisbeheer, brand- en inbraakpreventie, beheer van het Rijksregister, organiseren van verkiezingen, uitreiken van identiteitskaarten, beheren van migratiestromen … FOD Binnenlandse Zaken doet het allemaal en nog veel meer.

Uw veiligheid, ons beroep. Als FOD Binnenlandse zaken creëren wij een veilige samenleving waar burgers initiatief durven nemen en verbinding zoeken met elkaar. Ook op de werkvloer streven wij naar een open organisatiecultuur waar jij als collega de ruimte krijgt om mee te denken of mee te beslissen, maar zeker ook om mee te doen.

Onze FOD telt meer dan zesduizend medewerkers verdeeld over de acht algemene directies (Civiele Veiligheid, Nationaal Crisiscentrum, Dienst Vreemdelingenzaken, Veiligheid & Preventie, Identiteit & Burgerzaken, Digitale Innovatie & Oplossingen, Personeel & Organisatie en Begroting & Beheerscontrole), de overkoepelende coördinatie- & ondersteuningsdiensten en de vier onafhankelijke diensten (Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen, de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, de Vaste Commissie voor Taaltoezicht en de Federale diensten van de Gouverneurs).

Jouw profiel:

• Er is geen diploma vereist. Ben je begonnen met de middelbare school of de basisschool? Gelieve je rapport, aanwezigheidsattest of inschrijvingsattest op te laden in je online account zodat we je taalrol kunnen bepalen.
• Heel wat informatie en documenten kan je terugvinden op Mijnburgerprofiel.be

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

In het kort:

1. We screenen of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden.
2. Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel. 
   Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.
3. Je legt een interview af met een test op computer bij de Dienst Vreemdelingenzaken.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.